做好新(xīn)证券法贯彻落实 开创公司高质量发展新(xīn)局面

—金融街(jiē)控股股份有(yǒu)限公司 董事長(cháng) 高 靓

新(xīn)证券法的实施，推动中國(guó)资本市场进入了一个全新(xīn)的发展时代。打造一个规范、透明、开放、有(yǒu)活力、有(yǒu)韧性的资本市场已成為(wèi)整个市场参与人士的共识。对于此，金融街(jiē)在學(xué)习贯彻落实新(xīn)证券法的过程中深有(yǒu)體(tǐ)会。

作為(wèi)上市公司金融街(jiē)的负责人，在多(duō)年的工作实践中我充分(fēn)认识到严格依法办事，筑牢底線(xiàn)思维，切实保护投资者权益的重要性。我从不敢掉以轻心，因為(wèi)深知在我们的身后牵动着的是成千上万员工、投资者和客户的权益。我们既是这样想的，更是努力这样做的，公司自2000年资产置换上市后，连续二十年实施现金分(fēn)红，已累计现金分(fēn)红近100亿元。

公司管理(lǐ)团队自愿投身到投资者关系管理(lǐ)工作中，為(wèi)公司发展不断助力使金融街(jiē)受益匪浅。金融街(jiē)今年在积极参与抗击新(xīn)冠肺炎疫情斗争的同时，积极创新(xīn)投资者关系管理(lǐ)工作内容，利用(yòng)線(xiàn)上模式主动开展投资者沟通，并把这种沟通有(yǒu)机地渗透到公司融资工作中去。疫情期间公司抗疫复工两不误，成功发行了三期共73亿元超短期融资券和80亿元金融街(jiē)中心资产支持专项计划，这些发行的成功得益于我们長(cháng)期以来高度重视投资者，更是投资者对金融街(jiē)的支持和信任。

公司于2018年先后“入摩”“入富”之后，面对的是更加开放的國(guó)际化市场要求，如何让投资者关系管理(lǐ)工作与时俱进，积极主动与國(guó)际接轨也是我们这两年正在积极探索的。随着中國(guó)资本市场的逐步对外开放，越来越多(duō)的投资机构在衡量上市公司质量时，在考量传统财務(wù)指标的同时，也在逐步增加非财務(wù)指标的权重，将环境绩效、社会绩效和公司治理(lǐ)摆在了更重要的位置，积极履行社会责任的上市公司得到了更多(duō)投资者的支持。

“基业長(cháng)青，建筑永恒”是金融街(jiē)秉承的绿色产品理(lǐ)念。我们按照可(kě)持续发展管理(lǐ)體(tǐ)系，全面梳理(lǐ)项目全生命周期的绿色节能(néng)规划，执行全盘实现绿色建筑标准的可(kě)持续发展理(lǐ)念，落实从项目设计、施工采購(gòu)、项目交付和物(wù)业管理(lǐ)的“四环保”的节能(néng)要求。

在践行社会责任方面，金融街(jiē)用(yòng)实际行动诠释“担当”。2020年年初以来，新(xīn)冠肺炎疫情的蔓延。在这场刻不容缓、没有(yǒu)硝烟的疫情防控阻击战中，金融街(jiē)人迎难而上，责任不缺席。在客户支持方面，对受疫情影响的中小(xiǎo)微客户，我们采取缓交、减免租金等形式与客户同舟共济、共克时艰；在社區(qū)防护方面，金融街(jiē)人义不容辞，近四百人次志(zhì)愿者和社區(qū)工作者一起构筑了抗击疫情群防群治的严密防線(xiàn)。

在员工关爱方面，公司一直将人力资源作為(wèi)公司最重要、最宝贵的资源。通过加强梯队建设、深化机制改革、关心员工利益、丰富员工生活，构建和谐企业，2019年公司员工满意度达到87%，连续多(duō)年高于房地产行业平均水平和最佳雇主满意度水平。2018年，公司更是作為(wèi)中國(guó)房地产企业第1名、中國(guó)企业第11名，进入《福布斯》发布全球最佳雇主榜单。

金融街(jiē)以依法依规做好信息披露為(wèi)抓手，坚守合规治理(lǐ)、诚实守信的底線(xiàn)。保障投资者知情权，这既是新(xīn)证券法再一次强调的内容，也是我们金融街(jiē)一贯坚持的原则。因為(wèi)我们深知只有(yǒu)时刻想投资者所想，我们才能(néng)带领团队不断提高信息披露的质量和有(yǒu)效性，最终守护的，是投资者的知情权，是投资者对上市公司的信任。金融街(jiē)连续十年被深圳证券交易所评定為(wèi)信息披露优秀公司，这是对我们完善的公司治理(lǐ)體(tǐ)系最好褒奖。

总之，金融街(jiē)会在今后新(xīn)证券法的进一步贯彻落实过程中，对投资者关系管理(lǐ)工作不断革故鼎新(xīn)，切实做好投资者权益保障工作，持续完善和优化公司法人治理(lǐ)结构的同时，不忘践行社会责任，开创公司高质量发展新(xīn)局面。